Gesellschaftliche Transformation
Vielfältige Faktoren bestimmen den gesellschaftlichen Wandel. Im Forschungsschwerpunkt „Gesellschaftliche Transformation“ der Technischen Hochschule Augsburg wird anwendungsorientiert und interdisziplinär zu den Bedingungen von Arbeit, Leben und gesellschaftlicher Teilhabe in einer sich wandelnden Gesellschaft geforscht.
Beschreibung des Forschungsschwerpunktes
Im Forschungsschwerpunkt „Gesellschaftliche Transformation“ erfolgt Forschung zu den Bedingungen von Arbeit, Leben und gesellschaftlicher Teilhabe in einer sich wandelnden Gesellschaft anwendungsorientiert und interdisziplinär. Ausgangspunkt sind zentrale gesellschaftliche Herausforderungen, die insbesondere aus dem demografischen Wandel, der Digitalisierung und dem Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI), gesellschaftlichen Krisen und sozialen Ungleichheiten resultieren. Durchgeführt werden gesundheitswissenschaftliche, soziologische, sozialarbeiterische, ökonomische, juristische, psychologische und gestalterische Analysen.
Die Forschung erfolgt in diesen Bereichen
Bildung und Kompetenzentwicklung
Im Mittelpunkt der Forschung stehen die Voraussetzungen für Bildungsgerechtigkeit, gesellschaftliche Teilhabe, Kommunikation und lebenslanges Lernen. Untersucht werden Bildungs- und Lernprozesse unter veränderten gesellschaftlichen und technologischen Bedingungen sowie der Spracherwerb.
Gesellschaftliche Teilhabe, Diversität und Zusammenhalt
Die Forschung erfolgt zu den Themen soziale Ungleichheit, Armut, Migration und Flucht, Geschlechterverhältnisse, Jugend, Diskriminierung, Radikalisierungsprävention sowie demokratische Strukturen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie gesellschaftliche Vielfalt gelebt, Teilhabe insbesondere für Menschen in vulnerablen Lebenslagen ermöglicht und gesellschaftlicher Zusammenhalt gestärkt werden kann.
Gesundheit und Versorgung
Im Fokus stehen psychosoziale Gesundheit, Prävention und Gesundheitsförderung sowie die Weiterentwicklung von Gesundheits-, Sozial- und Pflegesystemen. Dabei werden sowohl individuelle und soziale Einflussfaktoren als auch die Bedeutung neuer technologischer Möglichkeiten und Anforderungen für betroffene Menschen berücksichtigt.
Arbeit und Organisation
Im Mittelpunkt stehen die Folgen des demografischen und technologischen Wandels für Arbeitsmärkte, Organisationen und Beschäftigte. Fachkräftemangel, eine alternde Erwerbsbevölkerung, die Realisierung einer nachhaltigen und klimagerechten Entwicklung sowie Digitalisierung und KI verändern Tätigkeiten, Kompetenzanforderungen, Zusammenarbeit und Arbeitsgestaltung. Untersucht wird, wie Arbeit und Organisationen menschengerecht, umweltverträglich, inklusiv, gesundheitsförderlich und zukunftsfähig gestaltet werden können.
Mensch-Technik-Interaktion
In diesem Forschungsfeld wird untersucht, wie digitale Technologien und KI menschliches Erleben, Verhalten, soziale Interaktionen und gesellschaftliche Teilhabe beeinflussen. Dabei werden psychologische, sozialwissenschaftliche und gestalterische Perspektiven miteinander verbunden, um Mensch-Technik-Interaktionen verständlich, zugänglich und nutzerorientiert zu gestalten.
Gestaltung nachhaltiger und resilienter Lebensräume
Im Mittelpunkt stehen die Planung und Gestaltung gebauter und räumlicher Umgebungen unter den Bedingungen gesellschaftlicher Transformation. Untersucht wird, wie Gebäude, Quartiere, Arbeits-, Bildungs-, Gesundheits- und öffentliche Räume an technologische und soziale Veränderungen angepasst und bedarfsgerecht, nachhaltig, nutzerorientiert und resilient gestaltet werden können.