Sustainability Innovation Heroes: Azubis zu Change Agents für Digitalisierung und Kreislaufwirtschaft entwickeln

Mit dem Projekt Sustainability Innovation Heroes (SIH) entsteht ein praxisnahes Bildungsprogramm, das Auszubildende für die Themen Digitalisierung, Kreislaufwirtschaft und Innovation qualifiziert. MittelstandMacher-Unternehmen sind eingeladen, das Programm aktiv mitzugestalten und eigene Herausforderungen einzubringen.
06.10.2026

Die Anforderungen an Unternehmen verändern sich rasant: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Fachkräftesicherung gehören zu den zentralen Zukunftsthemen des Mittelstands. Mit dem Projekt Sustainability Innovation Heroes (SIH) entsteht deshalb ein neues Bildungsprogramm, das Auszubildende gezielt auf diese Herausforderungen vorbereitet.

Das Programm verbindet die Themen Kreislaufwirtschaft, Digitalisierung und Innovationsmanagement und verfolgt einen praxisnahen Ansatz: Auszubildende lernen zunächst die Grundlagen relevanter Zukunftstechnologien kennen und bearbeiten anschließend in Teams reale betriebliche Herausforderungen aus ihrem Unternehmensumfeld. Begleitet werden sie dabei von Innovation Coaches sowie erfahrenen Mentorinnen und Mentoren.

Ziel ist es, konkrete Lösungsansätze und Prototypen zu entwickeln, die am Ende des Programms der Unternehmensleitung vorgestellt werden und perspektivisch im Unternehmen Anwendung finden können.

Mehrwert für Unternehmen

Durch die Teilnahme erhalten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Auszubildenden gezielt als Innovations- und Veränderungstreiber zu fördern.

Unter anderem profitieren Unternehmen von:

  • Qualifizierungsangeboten für Auszubildende über den regulären Ausbildungsstandard hinaus

  • Einblicken in Zukunftsthemen wie Kreislaufwirtschaft, Künstliche Intelligenz, Blockchain und Internet of Things (IoT)

  • Der Bearbeitung konkreter betrieblicher Herausforderungen im Rahmen von Innovationsprojekten

  • Neuen Lösungsansätzen und Prototypen für aktuelle Fragestellungen

Einer langfristigen Stärkung der Innovationskultur im Unternehmen

Unternehmen können das Programm aktiv mitgestalten

MittelstandMacher-Unternehmen sind eingeladen, sich bereits in der Entwicklungs- und Pilotphase einzubringen. Mögliche Beiträge sind:

  • Einbringung betrieblicher Bedarfe und Herausforderungen im Rahmen von Interviews

  • Teilnahme von Auszubildenden an der Pilotierung des Programms

  • Bereitstellung von Fach- und Führungskräften für Mentoring-Angebote

So entsteht ein Bildungsprogramm, das sich konsequent an den tatsächlichen Anforderungen mittelständischer Unternehmen orientiert.

Jetzt informieren und mitwirken

Sie möchten Ihre Auszubildenden zu Change Agents entwickeln oder das Programm mit Ihren eigenen Herausforderungen mitgestalten?

Alle Informationen zu Projektinhalten, Modulen, Ablauf und Beteiligungsmöglichkeiten finden Sie in der Projektvorstellung im Downloadbereich.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.