VibeScout bei der Bits & Pretzels 2026: Chancen schaffen statt warten
Menschen ansprechen, Feedback einholen und neue Möglichkeiten schaffen:
Für das Funkenwerk-Inkubatorteam VibeScout war die Bits & Pretzels 2026 in München eine wertvolle Erfahrung. Neben spannenden Begegnungen und neuen Kontakten nahm das Team vor allem konkrete Ideen für die Weiterentwicklung des eigenen Start-ups mit.
Nicht warten, sondern Chancen schaffen
Überall Gründerinnen und Gründer, Investorinnen und Investoren und Menschen mit eigenen Ideen und Projekten: Schon am ersten Tag wurde deutlich, wie viel Unternehmergeist auf der Bits & Pretzels zusammenkommt.
Für VibeScout stand deshalb eine Frage im Mittelpunkt: Was passiert, wenn man nicht darauf wartet, angesprochen zu werden, sondern selbst den ersten Schritt macht?
Statt auf den perfekten Moment zu warten, ging das Team aktiv auf Menschen zu und bat um Feedback zum eigenen Start-up. Ein einfacher Gesprächseinstieg lautete: „Kann ich dir in 60 Sekunden mein Startup pitchen und du sagst mir danach, wie ich meinen Pitch verbessern kann?“
Das Ergebnis: zahlreiche wertvolle Rückmeldungen – nicht nur zum Pitch, sondern auch zu VibeScout, zur bisherigen Entwicklung und zu Themen wie Wachstum und Fundraising.
Ein Satz aus einer Veranstaltung von Gründerland Bayern brachte diese Erfahrung auf den Punkt: „Be positively annoying.“ Sinngemäß bedeutet das, auf eine positive Art hartnäckig zu sein. Denn Chancen entstehen oft erst dann, wenn man selbst aktiv wird.
Ein eigenes Event – und echte Begegnungen
Ein besonderes Highlight war die Organisation eines eigenen Side Events am zweiten Veranstaltungstag. Das Ziel: einen kleineren, entspannteren Rahmen schaffen, in dem Menschen wirklich miteinander ins Gespräch kommen können – ohne den typischen Druck, möglichst viele Kontakte in möglichst kurzer Zeit zu sammeln.
Die Rückmeldungen bestärkten diesen Ansatz. Mehrere Teilnehmende berichteten, dass sie bei dem Event besonders offene und tiefgehende Gespräche führen konnten. Gleichzeitig entstanden konkrete neue Verbindungen, mögliche Kooperationen und interessante Perspektiven für die Zukunft.
Für VibeScout war das eine wichtige Erfahrung: Man muss nicht jede Antwort kennen, bevor man etwas Neues ausprobiert. Entscheidend ist, ein klares Ziel vor Augen zu haben, Verantwortung zu übernehmen und unterwegs dazuzulernen.
Von anderen Gründungsteams lernen
Besonders wertvoll war der Austausch mit einem Gründer, der in Tschechien mit Taste Town eine Restaurant-Discovery-App aufgebaut hat. Das Geschäftsmodell weist Parallelen zu VibeScout auf. Die App soll nach Angaben des Teams rund eine halbe Million Nutzer erreicht haben.
Im Gespräch ging es unter anderem darum, wie Taste Town mit Restaurants zusammenarbeitet und durch besondere Angebote einen zusätzlichen Mehrwert für beide Seiten schafft: Nutzerinnen und Nutzer erhalten einen konkreten Anreiz, die App zu verwenden, während Restaurants potenziell neue Gäste gewinnen.
Für VibeScout entstand daraus ein konkreter Ansatz für die nächste Entwicklungsphase: Neben dem Produkt selbst sollen künftig vor allem Wachstum, Reichweite und Community stärker in den Mittelpunkt rücken.
Auch der Austausch mit Investoren machte deutlich, dass ein gutes Produkt allein nicht ausreicht. Entscheidend ist ebenso, Menschen für die eigene Idee zu begeistern, eine aktive Community aufzubauen und das Teilen und Weiterempfehlen des Produkts möglichst einfach zu gestalten.
Das wichtigste Learning: Baue nicht nur das Produkt
Die Bits & Pretzels hat VibeScout neue Perspektiven eröffnet – sowohl für die Weiterentwicklung des Start-ups als auch für die eigene Haltung als Gründer.
Das Team möchte künftig stärker auf Community-Building setzen, eigene Events organisieren, lokale Partner einbinden und Nutzerinnen und Nutzer noch besser kennenlernen. Gleichzeitig soll VibeScout zusätzliche Anreize schaffen, interessante Orte zu entdecken und gemeinsam neue Erlebnisse zu planen.
Die wichtigste Erkenntnis aus München lässt sich dabei in wenigen Worten zusammenfassen:
„Frag. Sprich mit Menschen. Schaffe Chancen. Sei positiv hartnäckig.“
Für VibeScout bedeutet Unternehmertum nicht nur, eine gute Idee zu haben. Es bedeutet auch, aktiv auf Menschen zuzugehen, Fragen zu stellen, Neues auszuprobieren und dranzubleiben – selbst dann, wenn noch nicht jeder Schritt feststeht.
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