Checkliste

Damit dein Gesuch schnell verstanden wird und die richtigen Leute anspricht:

• Titel
  Formuliere klar und konkret, wen oder was du suchst.
• Bild
  Lade ein passendes, aussagekräftiges Bild hoch, das dein Projekt oder Team zeigt.
• Kurzbeschreibung
  Erkläre in 2–3 Sätzen, worum es geht.
• Gesuchte Rolle
  Schreib klar, wen du suchst (z. B. Entwickler:in, Designer:in, Mitgründer:in).
• Aufgaben
  Beschreibe kurz, was die Person konkret machen würde.
• Zeitaufwand
  Gib an, wie viel Zeit ungefähr gebraucht wird.
• Ort
  Nenne, ob ihr remote, vor Ort oder hybrid arbeitet.
• Vergütung
  Sei transparent: bezahlt, unbezahlt oder Beteiligung.
• Kontakt
  Hinterlasse eine klare Kontaktmöglichkeit (z. B. Mail oder LinkedIn).
• PDF
  Lade eine kurze PDF mit allen wichtigen Infos hoch (ideal zum Teilen und Aushängen).

Wichtig:
Nur vollständige Gesuche mit Bild und PDF können veröffentlicht werden.

Wir veröffentlichen nur Gesuche von Start-ups und unternehmerischen Teams, die nicht älter als 5 Jahre sind, von Studierenden, Alumni, Mitarbeitenden und Professorinnen und Professoren aus dem Hochschulnetzwerk der Technischen Hochschule Augsburg.

Datenschutz

Volltext der Datenschutzerklärung der Technischen Hochschule Augsburg