VR Teamworkshops im März 2026

Ende März 2026 fanden zwei VR-Teamworkshops für Mitarbeitende der Abteilung II sowie des Bibliotheksteams statt. Die Veranstaltung wurde in Zusammenarbeit mit dem TTZ Landsberg im Rahmen eines wissenschaftlich begleiteten Forschungsprojekts durchgeführt. Umgesetzt wurde der Workshop durch das Augsburger Unternehmen Lumium.

Der Workshop stellte bewusst keine klassische Teamübung dar, sondern bot eine innovative Team-Experience in einer virtuellen Umgebung. In einer simulierten Raumstation mussten die Teilnehmenden gemeinsam komplexe Herausforderungen bewältigen, bei denen Kommunikation, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung unter Zeitdruck im Mittelpunkt standen. Begleitende Reflexionsphasen ermöglichten die direkte Übertragung der Erfahrungen auf den beruflichen Arbeitsalltag.

Im Rahmen des Forschungsprojekts wurden ergänzend anonymisierte Daten – darunter auch Pulsmessungen – erhoben. Diese dienen der wissenschaftlichen Weiterentwicklung immersiver Lern- und Teamformate.

Die Rückmeldungen der Teilnehmenden fielen durchweg äußerst positiv aus. Das Format wurde als außergewöhnlich spannend, bereichernd und innovativ wahrgenommen. Besonders hervorgehoben wurde die Möglichkeit, mit moderner VR-Technologie ein völlig neues Teamerlebnis zu erfahren. Mehrfach wurde beschrieben, dass die virtuelle Umgebung ein intensives Eintauchen ermöglichte und bei vielen das Gefühl erzeugte, sich tatsächlich „in einer anderen Welt“ zu befinden.

Auch die organisatorische und technische Umsetzung wurde ausdrücklich gelobt. Der Übungsfall überzeugte durch seinen spannenden Aufbau, die hochwertige Hardware sowie die professionelle und zugleich sehr freundliche Betreuung durch das Team von Lumium. Die Veranstaltung wurde von den Teilnehmenden als kurzweilig und abwechslungsreich beschrieben – die Zeit sei „wie im Flug vergangen“.

Ein besonderer Mehrwert lag in der Stärkung des Teamgedankens. Die gemeinsame Bewältigung der virtuellen Herausforderungen machte deutlich, dass der Erfolg maßgeblich von klarer Kommunikation, gegenseitigem Vertrauen und enger Zusammenarbeit abhängt. Viele Teilnehmende berichteten, Kolleginnen und Kollegen in ungewohnten Situationen neu erlebt zu haben und dadurch andere Stärken und Herangehensweisen kennengelernt zu haben.

Besonders folgende Rückmeldungen aus dem Bib-Team verdeutlichen die nachhaltigen Eindrücke des Workshops:

Susanne resümierte:
„Ich war zuerst skeptisch, aber es hat dann richtig Spaß gemacht! Die Dynamiken, Rollenfindungen und -wechsel waren spannend. Dass wir zuerst gescheitert sind, hat wohl unsere Energien erst recht geweckt.“

Franziska hob insbesondere den Entwicklungsaspekt hervor:
„Ich fand es eine tolle Möglichkeit, die Stressresilienz unseres Teams in einem geschützten und spaßigen Rahmen weiterzuentwickeln. Und ich würde sagen, dass wir nach der Anfangsphase sehr erfolgreich waren.“

Für Emese stand vor allem die persönliche Reflexion im Vordergrund:
„Mir ist bewusster geworden, wie wichtig mein persönlicher Flow in der Arbeit ist – und wie wichtig es ist, dass auch meine Kolleginnen unter Bedingungen arbeiten, die ihnen Zufriedenheit und Entfaltung ermöglichen.“

Weitere Rückmeldungen aus beiden Teams unterstrichen diese Eindrücke:

„Es war spannend, einmal etwas völlig Neues auszuprobieren.“
„Durch die VR-Technik fühlte man sich tatsächlich in eine andere Welt versetzt.“
„Besonders beeindruckend war zu erleben, wie wichtig klare Kommunikation für den gemeinsamen Erfolg ist.“
„Man hat Kolleginnen und Kollegen noch einmal von einer ganz anderen Seite kennengelernt.“

Insgesamt wurde der Workshop als nachhaltig prägendes Teamevent bewertet – spannend, unterhaltsam und mit wertvollen Impulsen für die tägliche Zusammenarbeit. Die Kooperation zwischen dem TTZ Landsberg und dem Forschungsprojektpartner Lumium hat eindrucksvoll gezeigt, welches Potenzial immersive Technologien für moderne Personal- und Teamentwicklung bieten.