Lohn und Gehalt Basiskurs

Englische Bezeichnung

Wage and Salary Basics

Kürzel (Prüfungsamt)

AWP 6048

Lehrende(r)

Prof. Dr. Alexandra Coenenberg

Fakultät(en)

Geistes- und Naturwissenschaften

Wird gehalten

keine Angabe

Credits

Semesterwochenstunden

Prüfer

Prof. Dr. Alexandra Coenenberg

Leistungsnachweis(e)

Präsentation (10-15 Minuten) plus schriftliche Leistung (z.B. Kurzbericht)

Näheres regelt der Stundenplan

Benotung

Kommanote

Zulassungsvoraussetzungen

keine

Inhalt

Ablauf der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bruttolohn-Ermittlung
Berechnung der steuerlichen Abzüge: Lohn-/Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
Berechnung der Beiträge zur Sozialversicherung · Besondere Beitragsberechnung in der Gleitzone · Abrechnung Minijobber
Aufzeichnungspflichten: Lohnkonto und Lohnjournal · Arbeitgeber-Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
Ermittlung des geldwerten Vorteils bei privater Dienstwagennutzung
Pauschalierung der Lohnsteuer (Fahrgeld, geringfügig Beschäftigte)
Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge und Gehaltsumwandlung
Steuer-/SV-rechtliche Behandlung v. Einmalzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld etc.)
Jahresabschluss: Lohnsteuerbescheinigungen und Jahresmeldung
Jahresmeldung an die Berufsgenossenschaft
Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorge und Gehaltsumwandlung
Steuer-/SV-rechtliche Behandlung v. Einmalzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld etc.)
Jahresabschluss: Lohnsteuerbescheinigungen und Jahresmeldung

Kompetenzorientierte Beschreibung der Lernziele

Kenntnisse:

Nach dem Seminarbesuch verfügen die Studierenden über das Fachwissen, um Lohn- und Gehaltsabrechnungen korrekt durchzuführen.

Sie erlernen die Grundbegriffe sowie die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen auf Basis der aktuellen Gesetzeslage und erfahren, wie sie notwendige Informationen aus den Gesetzestexten entnehmen können.

Fertigkeiten:

Die Studierenden können monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die ensprechenden Meldungen an das Finanzamt und die Sozialversicherungsträger manuell erstellen.

Sie analysieren Bruttogehaltsbestandteile auf ihre lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung.

Sie wenden die aktelle Rechtslage auf praktische Sachverhalte aus dem Lohn- und Gehaltsbereich an.

Kompetenzen:

Die Studierenden entwickeln steuer- und sozialversicherungsoptimierte Lohn- und Gehaltsvereinbarungen.

Sie reflektieren Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf ihre Richtigkeit.

Sie analysieren Handlungen der Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger im Hinblick auf die aktuelle Gesetzgebung

Sie entwickeln und üben eine deskriptiv-distanzierte Haltung bei der Darstellung von Praxisfällen ein und entwickeln und präsentieren Handlungsansätze für Praxisfälle

Empfohlene Literatur

Deck/Geiermann/Imping/Voss: ABC des Lohnbüros, Stollfuß-Verlag, 2024 oder 2025
Scheidt/Hausen: Fachassistent Lohn und Gehalt, Kiehl Verlag, 2025
Marita Schwarzbch: Lohn und Gehalt für Einsteiger: EduMedia Verlag, 2025.
Fallstudie Lohn manuell der DateV eG

Arbeitsaufwand

Präsenszeit: 26-30 UE
Selbststudium: 50 UE

Gesamtaufwand: 74 UE

1 UE = 1 Unterrichtseinheit (45 Minuten)

Lehrformen

Semesterkurs