Englische Bezeichnung

German B2/C1: Ready for the Job Interview in Germany

Pflicht-/Wahlpflichtfach

Wahlpflichtfach

Sprache

Deutsch

Wird gehalten

Sommersemester

Credits

2

Semesterwochenstunden

2

Leistungsnachweis(e)

Portfolioprüfung 

Benotung

Kommanote

Zulassungsvoraussetzungen
Abgeschlossenes Sprachniveau B2 (wird i. d. R. durch Zulassung zum Studium nachgewiesen)
Einstiegslevel
B2+
Kursformat
Kompaktkurs

Inhalte

 

Der Kurs baut auf den im Februar 2026 stattgefundenen Kompaktkurs auf, kann aber auch unabhängig davon besucht werden. In jedem Fall sollten Sie Ihre bereits vorbereiteten Bewerbungsunterlagen zum Kurs mitbringen.

In diesem Kompaktkurs erweitern Sie Ihre Deutschkenntnisse auf B2/C1-Niveau gezielt für Bewerbungsgespräche und berufliche Kommunikationssituationen im deutschsprachigen Arbeitskontext. Aufbauend auf Ihren bereits erstellten Bewerbungsunterlagen trainieren Sie, sich in Interviews sprachlich sicher, professionell und überzeugend zu präsentieren. Sie arbeiten mit authentischen Gesprächssituationen, typischen Interviewfragen und praxisnahen Rollenspielen und lernen, Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Ziele klar und angemessen auszudrücken. Durch gezielte Sprachübungen, Feedback und Simulationen stärken Sie Ihre mündliche Kommunikationskompetenz und gewinnen mehr Sicherheit für reale Vorstellungsgespräche.

Lernziele

 
  • eigene Kompetenzen, Erfahrungen und berufliche Ziele klar und strukturiert darstellen
    typische Fragen in Vorstellungsgesprächen sicher und situationsgerecht beantworten
  • eigene Stärken überzeugend präsentieren und begründen
  • angemessen auf Rückfragen, kritische Fragen und unerwartete Situationen reagieren
  • sprachlich passende Strategien für formelle Gesprächssituationen anwenden
  • eigene Fragen an Arbeitgeber:innen präzise und professionell formulieren
  • Aussprache, Sprachfluss und Selbstsicherheit in Gesprächssituationen verbessern

Arbeitsaufwand

 

 Gesamtstundenzahl: 30h, 2 SWS

 

Portfolioprüfung:

schriftlich 40 %: kurze schriftliche Aufgaben, z. B. Selbstpräsentation oder Vorbereitung von Interviewantworten

mündlich 60 %: simuliertes Vorstellungsgespräch bzw. Elevator Pitch mit anschließender Reflexion