Mentor:innen

Erfahrene Unternehmer:innen und Fachleute unterstützen die Gründer:innen und Start-ups des Funkenwerks mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung. Sie bieten individuelle Beratung, teilen wertvolle Einblicke und helfen dabei, Herausforderungen zu meistern und Geschäftsideen erfolgreich umzusetzen. Durch regelmäßige Treffen und Workshops fördern sie den Austausch und die Vernetzung innerhalb der Gründer:innengemeinschaft.

Heide Becker

Leiterin Beratungszentrum Recht & Betriebswirtschaft, IHK Schwaben

Seit 2019 leitet Heide Becker das Beratungszentrum Recht und Betriebswirtschaft der IHK Schwaben. Gemeinsam mit ihrem Team baut sie die IHK-Angebote für Gründer:innen, junge Unternehmen und Start-ups aus. Besonders wichtig ist ihr, Menschen für Unternehmertum zu begeistern und eine Gründerkultur zu fördern, die Misserfolge als Lernerfolge ansieht. Mit der Organisation der „Fuckup Night“ und „Fuckup Talks“ schafft sie eine Plattform für offenen Austausch. Sie ist Mitglied im Gründungsbeirat des Funkenwerks. Zuvor war Heide Becker als „USA-Referentin“ und Geschäftsführerin der Wirtschaftsjunioren Schwaben tätig. Sie studierte Internationale Betriebswirtschaft in Deutschland und den USA.

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Sandra Braeucker

Gründerin von NAMACON – Nachhaltiges Management und Unternehmensentwicklung

Für die Diplombetriebswirtin agieren Unternehmensgründer heute besonders aus der Perspektive des zukunftsorientierten Managements. Denn nachhaltige Geschäftsmodelle besitzen mit ihrer hohen Chancendichte viele Schlüssel für Erfolg. Der Erfolgshorizont heißt für sie EESG (Economy, Ecology, Social, Governance). Früh in der Beratung für KMU tätig, wechselte sie auf die Managementseite und leitete bis 2022 Unternehmensbereiche mit Fokus auf Marketingstrategie und Produktentwicklung der Presse-Druck- und Verlags- GmbH.

Heute berät sie kleine und mittlere KMU bei der zeitgemäßen Entwicklung von Zielen und Nachhaltigkeitsstrategien sowie dem einfachen Einstieg in die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Ihr Studium mit den Schwerpunkten Unternehmensentwicklung und Marketingmanagement absolvierte sie an der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Kempten sowie der University of Ulster. Vertiefend dazu belegte Sie den Masterstudiengang Nachhaltigkeitsmanagement an der Wilhelm Büchner Hochschule in Darmstadt.

Sandra sagt: „Nachhaltigkeit ist zu einem harten Wettbewerbsfaktor erwachsen. Wer mit passenden Geschäftsmodellen den Bedarf der Zukunft trifft, bekommt den Vorzug bei Kunden, Investoren und Mitarbeitenden. Den Aufbruch dahin schafft, wer seine Möglichkeiten frei denkt und neu bewertet.“

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Svaantje Seiler

Senior Talent Managerin bei Hosokawa Alpine und selbstständige Coachin und Trainerin mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung

Als Senior Talent Manager bei Hosokawa Alpine trägt Svaantje Seiler die Verantwortung für das nationale und internationale Leadership Development Programm – von der Konzeption bis zur Durchführung. Darüber hinaus berät und coacht sie Führungskräfte in Themen wie Change Management, Organisationsentwicklung und Kommunikation und unterstützt die interne Weiterentwicklung der Führungskultur.

Seit 2019 ist sie selbstständige Coachin und Trainerin mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung, Change Management, Strategie- und Visionsentwicklung und -umsetzung sowie Stressprävention.

Seit nunmehr fast 14 Jahren beschäftigt sie sich mich mit den Themen persönliche Weiterentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung in verschiedenen Positionen, sowohl im Angestelltenverhältnis als auch im Rahmen ihrer selbstständigen Tätigkeit.