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Fakultät für Wirtschaft. Foto: Christina Bleier

School of Business

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Prof. Dr. Sarah Hatfield

 
Prof. Dr. Sarah Hatfield
Institution

School of Business

Raum

W 2.05

Telefon

+49 821 5586-2919

Sprechstunde

Nach Vereinbarung per E-Mail

E-Mail
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Studiengänge

Betriebswirtschaft (B.A.) International Management (B.A.) Internationales Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) Industrielle Sicherheit (M. Sc.) Personalmanagement (M.A.) Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)

Funktionen
Studiengangsleiterin Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)

Mitgliedschaften

 
  • gfo Gesellschaft für Organisation e.V. Mitglied des Vorstands
  • zfo: Beiratsmitglied

Publikationen und Herausgeberschaften

 

https://opus4.kobv.de/opus4-hs-augsburg/solrsearch/index/search/searchtype/collection/id/16358/start/0/rows/10/sortfield/year/sortorder/desc

 

Studierendenprojekte im Change Management

 
JahrAuftraggeberThema
2024CAB /CaritasEntwicklung von Maßnahmen zur Aufgabenteilung und Resilienzförderung von Führungskräften
2024SchleichEntwicklung eines Assessment Tools zur Erfassung des Digital Mindset und der Tranformationsbereitschaft
2023DeuterBedarfsanalyse und Konzipierung einer Mitarbeitendenbefragung
2023Innovations- und Lernlabor im Recycling AtelierEntwicklung von immersiven und motivierenden Lernkonzepten für die textilverarbeitende Branche zur Sensibilisieurng von Nachhaltigkeitsbedarfen und Wissensvermittlung über Transformationsmöglichkeiten
2022Schleich GmbHYoung Talents Strategie
Programmkonzept für Duale Ausbildung
Employer Branding / Personalmarketing Konzept
2022Business School Kempten

Neuausrichtung eines Weiterbildungsangebots

  • Analyse von Kundenbedarfen
  • Strategische Entwicklung neuer Angebote
  • Marketingkonzept
2021Dr. Grandel (Kosmetikproduzent)

Entwicklung

  • eines Leitbildes zur Weiterbildung von Mitarbeitern
  • eines Kompetenzmodells
  • eines Mitarbeiter-Feedback Prozesses
  • eines Leitfadens zur Einbindung von Führungskräften
2021Xentral (Tech-Start-Up)

Analyse & Entwicklung

  • Unternehmenskultur des Start-Ups
  • Remote Leadership Support
  • Employer Branding Konzept
2020SV Bergheim
(Stadt-Land-Sport II)

Entwicklung eines Nutzungskonzepts und Sportangebot für einen regionalen Sportverein zur Zukunftssicherung

2019Expleo (Ingenieursdienstleister)
  • Benchmarking der Ticketgewerke
  • Disposition im agilen Umfeld
  • Gap-Analyse über Benefits im New Work Kontext
  • Zufriendenheitsanalyse in Kundenprojekten
2018VISPIRON GmbHBefragung zur Identifizierung von Beratungsbedarfen der Digitalen Transformation
2017MAN Energy SolutionsPotenziale von Agilen Techniken im Produktentstehungsprozess, Trouble Shooting und in der Gestaltung von New Work
2016Köhninger Organisational Development GmbHDigitale Medien zur Change Kommunikation, Ausbildung von Change Agents und HR-Tools zur Entwicklung einer Feedback- & Dialogkultur

 

Forschungsprojekte

 
  •  https://www.hs-augsburg.de/Wirtschaft/AIXPERIMENTATIONlab.html
  • ELLSI - Education & Learning Lab for Sustainability Innovations: https://www.tha.de/Forschungsschwerpunkte/KI-Produktionsnetzwerk/Lernlabor-ELLSI-Augsburg.html

Downloads

 
Digitalisierung-und-Beratung-2019-V4.pdf (1,0 MB)

Transfer-Projekte

 
  • Transfer Event zur Vielfalt in Organisationen: https://www.hs-augsburg.de/Wirtschaft/AUX-divers.html
  • Lernlandschaften und Raumstrukturen für ein Schulgebäude: https://www.hs-augsburg.de/HSA-transfer/Regionales-Service-Learning/Phase-0.html
  • Raumkonzepte für die Unterbringung geflüchteter Menschen: https://www.hs-augsburg.de/HSA-transfer/Experten-fuer-eine-nachhaltige-Entwicklung-Augsburgs/Raumkonzepte-fuer-die-Unterbringung-gefluechteter-Menschen.html
  • WS20/21: Stadt-Land-Sport II
  • https://www.hs-augsburg.de/HSA-transfer/Regionales-Service-Learning/Phase-0.html

 

 

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