Checkliste
Damit dein Gesuch schnell verstanden wird und die richtigen Leute anspricht:
- Titel
Formuliere klar und konkret, wen oder was du suchst. - Bild
Lade ein passendes, aussagekräftiges Bild hoch, das dein Projekt oder Team zeigt. - Kurzbeschreibung
Erkläre in 2–3 Sätzen, worum es geht. - Gesuchte Rolle
Schreib klar, wen du suchst (z. B. Entwickler:in, Designer:in, Mitgründer:in). - Aufgaben
Beschreibe kurz, was die Person konkret machen würde. - Zeitaufwand
Gib an, wie viel Zeit ungefähr gebraucht wird. - Ort
Nenne, ob ihr remote, vor Ort oder hybrid arbeitet. - Vergütung
Sei transparent: bezahlt, unbezahlt oder Beteiligung. - Kontakt
Hinterlasse eine klare Kontaktmöglichkeit (z. B. Mail oder LinkedIn). - PDF
Lade eine kurze PDF mit allen wichtigen Infos hoch (ideal zum Teilen und Aushängen).
Wichtig:
Nur vollständige Gesuche mit Bild und PDF können veröffentlicht werden.
Wir veröffentlichen nur Gesuche von Start-ups und unternehmerischen Teams, die nicht älter als 5 Jahre sind, von Studierenden, Alumni, Mitarbeitenden und Professorinnen und Professoren aus dem Hochschulnetzwerk der Technischen Hochschule Augsburg.